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号: 113414230032360006/202009-00136 组配分类: 意见反馈
发布机构: 莱斯特城吧县政府办公室 主题分类: 城乡建设、环境保护,其他
来源单位: 莱斯特城吧县城管局
称: 莱斯特城吧县城管局《专业技术人员职称晋升管理办法》(讨论稿)反馈意见汇总 号:
词: 发布日期: 2020-09-07
废止日期: 访问量:

莱斯特城吧县城管局《专业技术人员职称晋升管理办法》(讨论稿)反馈意见汇总

2020-09-07 10:12文字大小:[    ]  背景色:

根据《莱斯特城吧县城管局《专业技术人员职称晋升管理办法》(讨论稿)》文件精神,各单位开展了同步专业技术人员职称管理工作。经邮箱和纸质方式。公示期间2020年8月7日至2020年9月7日,收到反馈意见8条,现将征求意见结果汇总如下:

1、全局专业技术职称岗位名额太少,建议局领导为下属职工多争取名额;采用。

2、建议局领导为规划大队多分配专业技术职称晋升指标;不采用,专业技术职称晋升指标有规定要求。

3、评审内容(二)量化考核指标中的工作业绩考核:“论文发表”,建议按照国家、省、市级得分;采用。

4、评审内容(二)量化考核指标中的工作业绩考核:任期内业绩:建议改为正式参加工作以来的业绩;采用。

5、评审内容工作资历考核中:现任职务:建议列入总支下设支部书记一职;分值比例为总支下设支部书记4分,总支下设委员3分,中队(所)长3分;采用。

6、从事市政工程专业人员与非从事市政工程专业人员在同时申报市政工程技术人员职称时不应同等评分,应考虑专业对口评分;采用。

7、关于对“已取得职称的,申报高一等级应以已取得职称岗位所在单位的名义进行申报”,建议将局属各部门现有的职称名额统一纳入全局使用名额,当年申报人员按条件公平竞争;采用

8、关于对“专业任职:从取得现任专业技术职称任职资格聘任之日算起,每满1年计0.5分”,建议单位职工在初次申报职称时,假设符合技术员和助工双重职称标准,在申报高一级职称时,能否考虑给没有任何专业技术职称的人员设定基础分值;采用。

经向公众征求意见,暂未收到意见,特此说明。

莱斯特城吧县城市管理行政执法局

 

2020年9月7日

 

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